[영국생활] 영국취업 Q&A, Unilever 인턴

2018.11.24

안녕하세요!
University of Sheffield에서 Chemistry를 전공 중인 IEN NCUK 11기 이은표 입니다.

지난번에 작성한 '영국 대기업 Unilever 인턴 취업 소식'에 이어서, 영국 인턴에 대한 각종 궁금증을 해결해드리기 위해 2화로 돌아왔습니다. 말씀 드렸던대로, Q&A 형식으로 궁금하실 만한 부분들에 대해서 알려드리도록 하겠습니다.
(작년에 작성한 Industry Course관련 내용과 중복 될 만한 질문 답변들은 생략하였으니, 해당 부분은 제 이전 게시글에서 확인 부탁드립니다.)

Q1) 몇 군데의 기업에 서류를 지원하셨나요?
-> 총 10군데의 기업에 지원을 할 예정이었으나, 생각보다 Industrial Placement를 빨리 합격하고 확정짓게 되는 바람에 6군데의 기업에 지원을 하게 되었습니다. 지원한 기업 이름들은 아래와 같습니다.

undefined출처: 각 회사 공식 홈페이지

 

모두 R&D department (연구개발 부서)의 Chemist position (화학자 직책)으로 지원했습니다.
위의 6개 기업 모두 조금씩 다른 Chemist Positions에 대한 공고가 따로 올라 와 있어서 각 기업마다 2개의 position에 지원했습니다.

즉, 총 12개의 CV와 12개의 Cover Letter를 각 회사 및 직책에 맞게 따로 준비해서 보냈지요.
정말 죽을 맛이었습니다.

Q2) 얼마나 서류 통과를 하셨나요?
-> 6곳의 회사, 12개의 자리에 CV와 Cover Letter를 보내고 딱 3개, 서류 통과 했습니다.
Unilever, Syngenta 그리고 RB에서 긍정적인 메일을 받을 수 있었습니다.
그렇게 고생 고생해서 어마어마한 스펙을 바탕으로 초고퀄리티의 CV와 Cover Letter를 보냈지만 고작 25% 통과했습니다.
제가 제 CV와 Cover Letter에 이렇게 자신만만 하는 데에는 다 이유가 있습니다. (자만이 아닙니다!)

우선 제가 다른 Industrial Placement (인턴)를 지원하는 친구들 보다 평균 약 5~6년을 더 살았는데, 그간 해온 일 경력만 10개가 넘고! 그 중에는 대기업에서 일한 경력만 2개! 해외 취업 경력도 있고! 외국에서 말만 했다하면 사람들이 기겁을 한다는 2년의 군대 경력! 등등 매우 독특하고 다채로운 고퀄리티의 경력들이 어마무시하게 많기 때문입니다.

반면, 대부분의 Industrial Placement에 지원한 우리 햇병아리 친구들은, 한국 나이로 이제 고작 20살 혹은 21살! 기껏해야 알바 하나 해봤으면 정말 대단한 겁니다.

더불어 제 성적은 All First Class에다가, 1년도 넘게 정말 공들여 만든 매우 아리따운 디자인의 CV는 정말 환상적이었습니다.
제 여자친구의 삼촌 분께서 제 CV를 살펴봐주셨는데 (지금은 퇴직하셨으나 불과 몇년 전까지도 영국의 대기업에 인사담당부로 계셨습니다), 보시고는 아주 기함을 하셨습니다. 이 CV를 보고 서류통과가 안 되면 그게 진짜 이상한 거라고.

그치만, 25% 통과했네요.

사실 많이 실망했었습니다. 서류 통과는 당연히 모든 곳에서 할 줄 알았거든요.
같이 Industry Course 준비하면서 우리 학교 다른 친구들의 CV와 Cover Letter를 많이 봐왔는데, 그 친구들을 뭐라고 나무라는게 아니라, 바로 그냥 고등학교에서 올라온 지라 그 친구들의 CV는 정말 휑 했습니다.

그럼에도 그런 친구들은 2개 보내면 1개는 서류 통과했다고 답장이 왔다고들 하니... 조금 억울했습니다.
아무래도 국제학생인게 많이 걸리지 않았나 싶었거든요.
이 부분에 대해서는 다음 질문 답변에서 조금 더 자세하게 논해보겠습니다.

undefined

Q3) 국제 학생으로써 받을 불이익은 없었나요?
-> 있었습니다!! 있었다고 생각합니다!!
솔직히 확실한 물증이 있던건 아닌지라 (사건 하나는 확실히 있긴 합니다), 막 영국은 이렇습니다!! 라고 할 수는 없지만 확실하게 느낀 부분은 있습니다.

우선, 위에서 언급했다 싶이 월등히 뛰어난 CV와 Cover Letter를 준비해서 보내놓고도 빈약한 본토 애들에게 밀렸던 점 
-> 특히 영국 친구 한 명이 같은 시기에 같은 회사에 지원을 했는데, 그 친구 CV가 어떤지 뻔히 아는데도 그 친구는 바로 통과하고, 저는 보낸지 30분만에 바로 거절 당했습니다.

제가 서류를 통과한 3개의 회사들은 다 모옵시 'Global'한 다국적 회사에 multinational을 강조하는 회사인 점, 그다지 국제성을 강조 하지 않는 영국 본토 회사들로 부터는 다 칼 같이 거절 당한 점.

그리고 정말 크게 느낀 사건 하나는... RB에서 서류 통과했다고 연락 받고 Skype 인터뷰를 했으나, 인터뷰가 시작 되자 마자 국제 학생이라 거절 먹었습니다.

국제 학생은 고려 안 한다고....ㅠㅠ 이유인 즉슨, Industrial Placement (인턴)과정 자체가 한 번 뽑아보고 써보면서 향후 정직원으로 채용할지 고려를 해보겠다 인데, 우리 회사 (RB)에서는 국제 학생들의 졸업후 비자를 회사에서 지원해주지 않으니 인턴으로 채용하는 것을 고려할 이유가 없다 였습니다. ㅠ.ㅠ

정말 서러웠습니다.

제 경우, 결국 Unilever와 Syngenta 두 곳에서 최종 Face to Face 인터뷰 까지 갔습니다.


Q4) Industrial Placement (인턴) 채용 절차는 어떻게 되었나요?
-> 회사마다 조금씩 달랐지만 보통 아래와 같았습니다.


서류 심사 -> 전화 (혹은 Skype) 인터뷰 -> Face to Face 인터뷰  -> 채용 이었습니다.
다른 회사들의 경우, 인적성 테스트를 온라인으로 보거나 Face to Face 인터뷰를 개인 인터뷰가 아닌 그룹 인터뷰로 보는 경우도 많이 있다고 다수의 기업들 Seminar에서 들었습니다.


보통 인기있는 기업의 경우 약 200 ~ 300명 가량의 학생들이 평균 2:1 이상의 성적을 조건으로 지원 한다고 들었습니다.
전화 (Skype) 인터뷰의 경우 약 20 ~ 30 명 가량의 학생들에게 기회가 주어지고, 15~20분 정도 되는 인터뷰를 봅니다.
Face to Face 인터뷰는 길게는 하루 종일 (약 6~8시간) 그룹으로 면접을 보는 경우도 있고, 짧게 1~2시간 가량 개인적으로 면접을 보는 경우도 있다고 알고 있습니다.

제가 합격한 Unilever의 경우에는 지난 번 글에 대략 적인 과정을 적어두었습니다.
보통 최종 합격 자는 1 ~ 2명 입니다.
Unilever의 경우 4 ~ 5 명으로 굉장히 많이 뽑는 편입니다.
약 250 ~ 300명 중에 1 ~ 2명이 뽑히니, 인기있는 기업의 경우 Industrial Placement를 합격한다는게 보통 어려운 일이아닙니다.

Q5) Unilever 연봉은 얼마인가요?
-> 대략 17,000 파운드 가량 됩니다.

프로젝트를 얼마나 잘 진행해 가느냐에 따라 성과금도 주어지고 연말 혹은 크리스마스 및 이스터 때 보너스도 주어진다고 하는데, 그거까지 모두 다 합하면 약 20,000 파운드 가량 된다고 현재 Unilever에서 Placement year를 보내고 있는 인턴 분께 들었습니다.
한화로 20,000 파운드는 약 3천만원이지요. 아마 세전 금액이라 세금을 떼고 나면 줄어들겠지만, 제가 아직 정확한 세금 계산법 (특히 저처럼 외국인의 경우 조금 더 다르겠죠?)을 모르기 때문에 얼마나 떼일지 모르겠네요.

다른 기업들의 경우도 마찬가지로 17,000 파운드 안 팎의 연봉을 제시 했었습니다.
Synthetic Organic Chemistry를 주로 다루는 제약 회사 및 Polymer Industry의 경우 조금 더 높은 금액을 제시하기도 했구요. 

Q6) Unilever에서 맡게 될 프로젝트는 뭔가요?
-> 바로 바로....! 데오도란트 신제품 개발 입니다!
Unilever의 경우 전 세계에 큰 R&D Department가 9개 있는데, 각 Department마다 개발하는 제품이 다릅니다.
제가 가는 Leeds R&D Site의 경우 Deodorant를 개발하는 곳으로, 전세계로 유통되는 모든 Unilever Deodorant는 다 여기서 만들어지고 생산됩니다. 내년에 제가 바로 그런 신제품을 화학자로서 개발하게 되는 것이지요.

조금 웃긴 사실은, 한국인은 DNA 특성상 땀에 박테리아가 거의 서식하지 않기 때문에 땀 냄새가 전세계에서 가장 나지 않는 민족입니다. 그래서 Deodorant를 쓰는 사람들도 드물고, 저도 생전 써본 적이 없습니다만... 그런 제가 Deodorant를 개발한다고 하네요 내년부터 허허..

면접관 분들은 이 사실을 모르십니다.. 당연히 전세계 모든 사람들이 다 Deodorant를 달고 사시는줄 아시죠.
참, 정말 다른 외국 분들, 땀냄새 증~~~말 독하게 많이 납니다.

Deodorant는 그 분들에게 필수품 중에 필수품이죠. 종종 사람 인생의 질을 바꾸게 한 발명품으로 까지 불리는 그런 물건입니다.

Q7) 일하는 기간은 어떻게 되나요?
-> 정확히 1년 일합니다!

내년 (2019년) 7월 1일 부터 내 후년 (2020년) 6월 말 까지 일하지요.
다른 곳들도 대게 1년이나 (간혹 9개월도 있긴 합니다.) 시작하는 시기는 7월 ~ 9월로 다양합니다.

Q8) CV 및 Cover Letter는 어떻게 준비하셨나요?
-> 제 개인의 모오든 경험과 경력 및 장점을 다 파고들어 분석하고 창의적으로 해석해서 풀어냈습니다.
그리고는... 1년에 걸친... 수십번의 Feedback....

경험을 쌓는 것도 중요하고, 본인에 대해 잘 아는 것도 중요하고, 가지고 있는 재료를 맛깔나게 창의적으로 그리고 매력적으로 적는 것도 중요하고, 피드백을 많이 받으면서 자꾸 개선시키는 것도 정말 중요합니다.

조언을 하나 드리자면, 꾸준히 그리고 길게 보고 준비하셨으면 좋겠습니다.
또한, 많은 기업에 같은 CV와 Cover Letter를 보내는 방법은 정말 무식하고 미련한 짓입니다.
각 기업에 맞는, 그리고 각 Position에 맞는 구체적이고 확실한 CV 와 Cover Letter를 따로 준비해서 보내세요.
양 보다는 질입니다.
본인이 꼭 가고싶고 정말 관심있는 기업에 정말 공들여 서류 준비해서 보내세요!

Q9) 면접 질문들은 어땠나요?
-> 취업 준비를 많이 하시다보면 아시겠지만, 뻔한 질문들이었습니다.
- 본인의 과거 경험 및 경력 그리고 거기서 표현할 수 있는 본인의 장점을 말해보라는 질문. 
- 왜 이 회사에, 왜 이 직책에 굳이 지원했느지
- 지원한 회사에 대해서 얼마나 잘 알고 있는지 (회사의 철학, 회사의 제품들 등등)
- 특정 상황에서 어떻게 대처할 것인지 (e.g. 상사와 트러블이 있는 경우)
- Technical Question
-> 이 부분은 R&D (연구 개발)을 지원하는 사람들이 꼭 거치는 질문인데, 말 그대로 전문적 지식을 테스트하는 질문입니다. 특정 과제를 주고 일정 시간을 준 다음, 면접관들에게 어떻게 문제에 접근하고 풀어나갔는지 설명을 해야 합니다.

제 경우, 실제 Deodorant 개발 부서에서 최근 겪은 문제를 그래프 자료와 함께 주어준 다음, 해당 문제를 어떻게 해결할 것인지 데이터 분석 및 실험 과정 세우기를 물어 봤습니다.

시간은 5분 주셨었어요..

(중략)

그럼 이만, 다음에 또 다른 신박한 소식과 상큼한 주제로 돌아올게요!

+ 아 참, 이번 인턴 구직 활동을 하면서 하나 깨달은 꿀팁이 있는데 알려드릴게요. 어떤 회사의 특정 직책에 대해 CV와 Cover Letter를 만들기 전에! 그 회사에 메일을 하나 보내보면 좋을 것 같아요.

"내가 이런 이런 비자를 가지고 있는 국제 학생인데, 사이트에 올라온 특정 구인 광고에 관심이 있다. 혹시 국제 학생도 고려를 해 주느냐, 친구에게 듣기로 특정 회사들은 외국인에게 졸업 후 비자 스폰서를 지원하지 않기 때문에 인턴 채용도 고려를 하지 않는다고 들었는데, 혹시 ㅇㅇ 회사도 그런 경우라면 미리 알려달라."

이런 식으로 말이죠. CV 하나 Cover Letter 하나 만드는 일이 보통 일이 아닌데, 어짜피 고려 안 해 줄 회사에 지원하기 위해 시간과 정성을 쏟을 필요는 없잖아요? 미리 보내는 간단한 메일 하나가 불필요한 고생을 많이 덜어 줄 수 있을 지도 모릅니다!

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